Кинофорум

Я вот недавно прочитал интересную статью об "эффекте выгорания волонтеров".
Многое, что раньше понимал интуитивно, встало на свои места.

Действительно, есть такой эффект. Заключается он в следующем:

Вот находит некто интересное занятие. Настолько интересное, что он готов заниматься им бесплатно и в свободное от работы время.
И занимается он им год, два ... максимум три. А потом вдруг оказывается, что начальный задор иссяк, проблем работа приносит больше, чем пряников, а перспектив уже никаких.

И наступает резкое охлаждение. Для этого эффекта "выгорания" это именно характерно - резкое! Возможно, в несколько этапов, чередуя уходы и попытки вернуться. Но в конце концов этот некто найдет себе другое интересное занятие.

Как можно противодействовать этому?

Существует 2 пути. Но они не взаимоисключающиеся, а дополняющие друг друга:

1. Материальная заинтересованность.
Даже высокооплачиваемый топ-менеджер не застрахован от ЭВВ. Но практика показывает, что даже незначительная материальная заинтересованность приводит к тому, что что он проявляется позже и реже является необратимым - лечится повышением ЗП, обычно.

2. Не останавливаться!!!
Застывший проект - мертвый проект. Нужен постоянный вызов, постоянное развитие, чтобы поддерживать интерес в работниках. Многие согласны работать за мизерную ЗП или за бесплатно, если будут знать, что благодаря их труду, их решениям проект постоянно находится в движении. И будут постоянно это движение видеть.

Т.е. нужно умелое сочетание этих двух факторов (постоянной модернизации и материальной заинтересованности), чтобы удерживать работников в проекте. А пользователи (не говоря о модераторах) - это тоже работники. Благодаря их труду (да простому присутствию и общению) проект живет.

Вот как то так ... Лекция про ЭВВ в вольном изложении.

— Кощеюшка

Ну незнаю..мню вон ..четыре года назад кинуло в волонтерство..а эвон как дальше понясло...

— Тигра конопатая

Ну давайте поговорим: Что делать, кто виноват?

Пользователи? Администрация? Правительство?

— Кощеюшка

С этого момента поподробнее, пли-и-из ...

— Кощеюшка

Этоточерь грусная история да и длинная
Но волонтерство меня я вернуло ввввв аж в надцатилетнее прошлое ...оттсудьбы неуйдешь!!и кардинально изменило жизнь.

— Тигра конопатая

Я вот недавно прочитал интересную статью об "эффекте выгорания волонтеров".
Многое, что раньше понимал интуитивно, встало на свои места.

Действительно, есть такой эффект. Заключается он в следующем:

Вот находит некто интересное занятие. Настолько интересное, что он готов заниматься им бесплатно и в свободное от работы время.
И занимается он им год, два ... максимум три. А потом вдруг оказывается, что начальный задор иссяк, проблем работа приносит больше, чем пряников, а перспектив уже никаких.

И наступает резкое охлаждение. Для этого эффекта "выгорания" это именно характерно - резкое! Возможно, в несколько этапов, чередуя уходы и попытки вернуться. Но в конце концов этот некто найдет себе другое интересное занятие.

Как можно противодействовать этому?

Существует 2 пути. Но они не взаимоисключающиеся, а дополняющие друг друга:

1. Материальная заинтересованность.
Даже высокооплачиваемый топ-менеджер не застрахован от ЭВВ. Но практика показывает, что даже незначительная материальная заинтересованность приводит к тому, что что он проявляется позже и реже является необратимым - лечится повышением ЗП, обычно.

2. Не останавливаться!!!
Застывший проект - мертвый проект. Нужен постоянный вызов, постоянное развитие, чтобы поддерживать интерес в работниках. Многие согласны работать за мизерную ЗП или за бесплатно, если будут знать, что благодаря их труду, их решениям проект постоянно находится в движении. И будут постоянно это движение видеть.

Т.е. нужно умелое сочетание этих двух факторов (постоянной модернизации и материальной заинтересованности), чтобы удерживать работников в проекте. А пользователи (не говоря о модераторах) - это тоже работники. Благодаря их труду (да простому присутствию и общению) проект живет.

Вот как то так ... Лекция про ЭВВ в вольном изложении.

— Кощеюшка

Эх... Не миновала меня чаша сия. Уже почти два года,как меня "выбило" из волонтерства. Не скажу,что была активным участником,но некоторое событие и эти движения затушило. Хотя на данный момент я готова снова попробовать.

— Элли))

Волонтёр...
Что за дикое слово.
Мне представляется человек весь покрытый длинными чёрными волосами, что ни глаз, ни рук и ног не видно.
Только видно одни глаза, горящие чёрным и первобытным.
В общем, дикий человек.

— mironistars