Добро пожаловать на сайт любителей кино!

Фильмы, рецензии, рейтинги и общение.

Входите или Регистрируйтесь.
Facebook 32 Vk 32 Twitter 32

Кинофорум

ФорумыБолтология → Кают-Компания *** флуд без границ, обсуждаем всех и все, чешем языком

Сообщения (5298)

rozadavletova

Да как отсюда можно уйти, где такой концентрат благородства ещё найдёшь? mrgreen

theghostka
  • К.Модератор
  • Fri, 02 Feb 2018 16:14:25 +0300

Согласен борзыми щенками mrgreen

Кощеюшка

Кто захочет мзды, тот получит ....... mrgreen

theghostka
  • К.Модератор
  • Fri, 02 Feb 2018 16:15:11 +0300

Да как отсюда можно уйти, где такой концентрат благородства ещё найдёшь? mrgreen

РозАЛекС

И других «добродетелей» тож mrgreen

rozadavletova
Bonnetka
  • Зритель
  • Fri, 02 Feb 2018 17:08:36 +0300
and199
  • Leo
  • Киновед
  • Fri, 02 Feb 2018 23:01:48 +0300

Я вот недавно прочитал интересную статью об "эффекте выгорания волонтеров".
Многое, что раньше понимал интуитивно, встало на свои места.

Действительно, есть такой эффект. Заключается он в следующем:

Вот находит некто интересное занятие. Настолько интересное, что он готов заниматься им бесплатно и в свободное от работы время.
И занимается он им год, два ... максимум три. А потом вдруг оказывается, что начальный задор иссяк, проблем работа приносит больше, чем пряников, а перспектив уже никаких.

И наступает резкое охлаждение. Для этого эффекта "выгорания" это именно характерно - резкое! Возможно, в несколько этапов, чередуя уходы и попытки вернуться. Но в конце концов этот некто найдет себе другое интересное занятие.

Как можно противодействовать этому?

Существует 2 пути. Но они не взаимоисключающиеся, а дополняющие друг друга:

1. Материальная заинтересованность.
Даже высокооплачиваемый топ-менеджер не застрахован от ЭВВ. Но практика показывает, что даже незначительная материальная заинтересованность приводит к тому, что что он проявляется позже и реже является необратимым - лечится повышением ЗП, обычно.

2. Не останавливаться!!!
Застывший проект - мертвый проект. Нужен постоянный вызов, постоянное развитие, чтобы поддерживать интерес в работниках. Многие согласны работать за мизерную ЗП или за бесплатно, если будут знать, что благодаря их труду, их решениям проект постоянно находится в движении. И будут постоянно это движение видеть.

Т.е. нужно умелое сочетание этих двух факторов (постоянной модернизации и материальной заинтересованности), чтобы удерживать работников в проекте. А пользователи (не говоря о модераторах) - это тоже работники. Благодаря их труду (да простому присутствию и общению) проект живет.

Вот как то так ... Лекция про ЭВВ в вольном изложении.

Кощеюшка

кстати, да.Меня тут на 3 года хватило, хотя может и на больше бы остался. Но в свете определенных событий ушел почти с концами.

theghostka
  • К.Модератор
  • Fri, 02 Feb 2018 23:50:14 +0300

кстати, да.Меня тут на 3 года хватило, хотя может и на больше бы остался. Но в свете определенных событий ушел почти с концами.

Leo

Так прогни определенные события под себя и назад))

and199
  • Leo
  • Киновед
  • Sat, 03 Feb 2018 01:37:51 +0300

Так прогни определенные события под себя и назад))

theghostka

Деньги правят миром. ЗА бесплатно, работать не буду. Алиэкспресс и Алибаба рулят. Эти два сайта, помогают мне зарабатывать неплохие деньги, по меркам Украины.

theghostka
  • К.Модератор
  • Sat, 03 Feb 2018 01:46:15 +0300

Деньги правят миром. ЗА бесплатно, работать не буду. Алиэкспресс и Алибаба рулят. Эти два сайта, помогают мне зарабатывать неплохие деньги, по меркам Украины.

Leo

Да кто тебя работать просит))) Просто заходи. Вона девчонки как по тебе скучают))

Claire-Blanche
  • Администратор
  • Sat, 03 Feb 2018 10:00:14 +0300

Андрей-Лео, очень рада видеть!
Здесь тебя не хватало.